Kevin Feige promet plus de réalisatrices pour les prochains films Marvel Studios

"faut pas chercher à instaurer une égalité qui de toutes façons n'existe pas étant donné qu'on parle de minorités"
Les femmes, c'est quand même la moitié de la population, on est loin de parler de minorité là...

Sinon, j'adhère à tout ce qu'a dit Corentin sur le sujet : ce n'est pas en laissant faire les choses et en se reposant sur la bonne volonté de ceux qui ont le pouvoir que ça va évoluer et que la représentativité va s'améliorer.

Plus de cent ans d’histoire du cinéma où des mecs blancs font des films où il y a que des mecs blancs, ou bien font des blackface pour jouer des noirs, ou jouent des rôles d’asiat, ou d’amérindiens, voire même jouent des rôles de femmes, sans parler de la quasi absence de n‘importe quoi d’autre que "mec blanc" de derrière la caméra ou à la production, et aujourd’hui quelqu’un vient dire "on va essayer de mettre un peu plus de femmes dans le processus. Les femmes ? Oui vous savez bien, la moitié de la population quoi. », et tout le monde voit flou et se transforme en expert en statistiques démographiques.
Buvez de l’eau les mecs.
Et bien dit, Corentin.

Parce que si tu vas par là, j'ai pas l'impression qu'on ait demandé à des réalisateurs comme David Ayer, Peyton Reed, Alan Taylor ou toute la panoplie de tacherons qui peuplent Hollywood d'être exceptionnels pour décrocher un boulot.
Et c'est relativement la même chose dans tout un tas de milieux. Est-ce que t'as vraiment envie de justifier que ce soit parce que ce sont "les meilleurs dans leur domaine" qu'il y a 90% d'hommes blancs à l'assemblée ?

Ou est-ce qu'il y a d'autres critères qui rentrent en jeu ?
Est-ce que c'est peut-être aussi un peu plus difficile quand tu viens de tel ou tel milieu de te faire ta place vers les hautes sphères que peuvent représenter des mondes comme celui du cinéma ?
Est-ce qu'on a pas des chiffres là-dessus ? Est-ce que justement on aurait pas créé la discrimination positive exprès parce qu'on a des chiffres là-dessus ? Les gars, non ? Rien de rien, vraiment ?

Merci Corentin, c'est important de rappeler tout ça !
Quant à Feige, ce serait bien qu'il commence à faire des annonces concrètes plutôt que des promesses et de se vanter d'avoir apporter du changement pour Black Panther qui était le 18ème film du MCU. On en est à 19 et on va enfin avoir une femme en personnage principal. La diversité a mis beaucoup de temps à arriver dans le MCU, c'est bien qu'on en voit le début mais faut continuer et faire plus.

Mh non, en fait ce qui serait débile ce serait de faire confiance au monde pour appliquer une neutralité de genre ou de race quand justement, c'est exactement ce que le monde a refusé de faire pendant des siècles.

Tu m'expliques ce que tu entends par diversité non naturelle ?
Si ça revient à obliger à ce qu'un groupe dominant fasse de la place à des communautés qu'il tenait à l'écart jusqu'ici, ça me paraît pas si non naturel. Tu peux regarder l'histoire des luttes sociales pour comprendre que justement, le groupe dominant en question a mis un certain temps à faire de la place.
Et c'est ça la diversité non naturelle, qu'un groupe parmi les autres s'accapare toutes les positions et "demande" aux autres d'être exceptionnels s'ils ont envie de se faire une place. C'est un peu ce que tu me décris, non ? La compétence avant tout ?

Pour le moment, avec Black Panther et Luke Cage ils se sont bien débrouillés avec la diversité, mais connaissant Marvel et Disney, on est quand même en droit de se méfier pour la suite, faudrait pas que ça tourne au Marvel version comics pré legacy, où la diversité était carrément forcée, gérée et amenée n'importe comment.
Et puis après faut pas oublier que ce bon Feige se trouve dans un pays occidental, et que ses films sont destinés en majorité aux pays occidentaux, donc c'est normal qu'il se retrouve à travailler avec une majorité de blancs et que le public s'attend à voir des personnages qui lui ressemblent.

Si, ça peut être débile quand justement on instaure des quotas qui imposent une diversité non naturelle, et qu'on l'a force en se faisant mousser avec des déclarations du genre "regardez on est gentils, on a plein d'ethnies et de sexes différents chez nous, c'est trop bien". Sauf que non c'est pas bien, c'est pas mauvais non plus, on en a simplement rien à faire, faut pas chercher à instaurer une égalité qui de toutes façons n'existe pas étant donné qu'on parle de minorités. Il faut rassembler les meilleurs candidats pour le travail recherché, quitte à ce qu'il y ait 90% d'hommes blancs.
La véritable égalité c'est de donner sa chance à tout le monde a l'embauche, pas de se forcer à choisir des minorités.
Pour Black Panther justement c'était naturel, le film porte un message sur la situation des pays africains, donc c'est normal d'avoir un casting presque totalement noir et un réalisateur noir qui aura plus de chances d'être plus sensible aux themes du film.

J'ai cent-cinquante exemples du même genre en comics si ça t'intéresse. Et la qualité des oeuvres n'est pas à remettre en question.
Tu as de grandes écrivaines, et tu as des écrivaines médiocres. Tu as de grands écrivains noirs et de plus mauvais. Idem dans la chanson, etc.

Si la logique c'est "on a mis des femmes dans ce film mais il est mauvais du coup, arrêtons", j'ai envie de te dire qu'il y a pour le moment des millions de très mauvais films faits par des hommes. Et à ce moment là, personne ne se dit "c'est parce que ce sont des hommes, faisons plutôt des films sur les écrevisses".
Le fait est que c'est important, pour le genre humain en général, d'avoir des gens de différentes couleurs de peau, de différents genres et orientations sexuelles au cinéma, parce que le monde est constitué de gens de différentes couleurs de peau, de différents genres et orientations sexuelles.

Et j'sais pas, plaider l'égalité c'est pas forcément juste un hashtag débile mec ^^

C'est pour ça qu'on a créé ces quotas et cette discrimination positive. Parce que d'instinct, ceux qui ont le pouvoir de décision préfèrent embaucher des gens qui leur ressemblent, parce que "on a toujours fait comme ça" ou qu'ils sont consciemment ou inconsciemment opposés à l'idée de faire une place aux autres.

Cela étant, ça c'est pour le taff et la politique. En cinéma, tu demandes, quel est l'intérêt. Matte Black Panther.
Le fait que Ryan Coogler soit afro-américain l'a amené à charger le film d'idéaux politiques, sur la condition des noirs aux Etats-Unis ou dans l'histoire. Ce qui peut ne pas te toucher si tu n'es pas sensible à ces thématiques, mais c'est parce qu'il est noir et concerné par ce sujet au vu de son histoire personnelle et de son observation de la société américaine qu'il a pu développer cette idée.
En définitive, que tu adhères au message ou non, ça a aussi permis de créer un bon vilain, avec des convictions et un message puissant. Voilà un exemple d'utilité.

Je vais t'expliquer, c'est assez simple.
Au départ, ça n'a pas à servir à quoi que ce soit. Dans l'espèce humaine, il y a des hommes, des femmes, différentes religions et couleurs de peau. Mais, historiquement, le cinéma (et la majorité des couches sociales) ont été dominées par des personnes d'un certain type, masculin, et d'une certaine couleur de peau, blanc.

On a inventé la discrimination positive parce que les entreprises refusaient, d'elles même, d'embaucher des noirs ou des femmes. Comme les universités. Or, c'est injuste que ce soit ta couleur de peau ou ton genre qui fasse la sélection quand t'as les qualifications requises.
Exemple, les partis politiques, qui préfèrent payer chaque années des centaines de milliers d'euros d'amende (de leurs adhérents) plutôt que de respecter les quotas de femmes.
En l'occurrence, on parle d'un métier où le but est de représenter le peuple, donc, de représenter aussi les femmes du peuple ou les noirs du peuple.

"Il y a eu une ou deux réunions pour Black Panther où je regardais autour de la table et où personne ne me ressemblait. Et c'était génial."
J'hésite entre le maladroit et le complètement à côté de la plaque..

Je n'ai jamais compris le principe de la discrimination positive. A part se faire mousser auprès de 3 personnes sur Twitter à coups de hashtags débiles, ça sert à quoi de forcer à mettre un réal blanc/femme/noir/juif/bleu/vegan/etc. ?
Les mentalités changent vraiment ?
Après Ghostbusters version femme, ça a changé ? Non.
Après Oceans 8, ça a changé ? Non.
C'est même encore pire, puisqu'il y a un rejet de ces films bidons.