HomeBrèvesNewsAgendaReviewsPreviewsDossiersPodcastsInterviewsWebTVchroniques
ConnexionInscription
James Gunn dit comprendre et accepter la décision de renvoi de Disney

James Gunn dit comprendre et accepter la décision de renvoi de Disney

NewsCinéma

La SDCC 2018 aura été secouée hier soir par l'annonce du renvoi de James Gunn de la franchise Guardians of the Galaxy - et par extension, de toute relation professionnelle avec le géant Disney. Si l'on attend au fil des jours de voir comment Marvel Studios réagira à  ce départ vis a vis de Guardians Vol. 3, qui était prêt à partir en tournage, le principal intéressé s'est exprimé publiquement sur son renvoi.

Gunn exprime dans son message de nouveaux regrets concernant ses tweets d'il y a une dizaine d'années, remontés sur internet dans la journée d'hier, en affirmant accepter la décision de Disney à son égard : 

"Les mots que j'ai tenus il y bientôt une décennie étaient, à l'époque, des efforts manqués et malheureux d'être provocateur. Je les ai regrettés pendant des années depuis - pas seulement parce qu'ils étaient stupides, pas drôles du tout, sauvagement indélicats et certainement pas provocateurs comme je l'aurais espéré, mais aussi parce qu'ils ne reflètent pas la personne que je suis aujourd'hui ou depuis quelques temps.

Indépendamment du temps qui a passé, je comprends et accepte les décisions de business prises aujourd'hui. Même après toutes ces années, j'assume la pleine responsabilité de la façon dont je me suis conduit alors. Tout ce que je peux faire maintenant, au-delà d'offrir mes regrets les plus sincères, est d'être la meilleure personne que je peux être : tolérant, compréhensif, dédié à l'égalité, et bien plus réfléchi sur mes déclarations publiques et mes obligations envers mon discours public. A tous ceux dans mon industrie et au delà, encore, je vous présente mes plus profondes excuses."

Le mal est fait, il est clair que Gunn ne peut réellement s'en prendre à son ancien employeur, sous peine d'être banni d'Hollywood comme l'employé qui a insulté son ex patron pour ou porté plainte pour licenciement abusif - le syndrome Josh Trank, d'une certaine façon. 

Cette réalité du monde de l'entreprise qui s'applique aussi au cinéma, quoi qu'elle ne mette pas réellement en doute sur qui s'était déjà excusé par le passé, soulève quelques questions sur la portée (réelle) du geste, notamment lorsqu'on s'intéresse aux personnes qui ont remis les tweets au goût du jour. L'actualité folle de la SDCC étant ce qu'elle est, nous vous promettons de revenir sur toute l'affaire en détails pour expliciter le tout.

Source

Illustration de l'auteur
Arno Kikoo
est sur twitter
à lire également
Illustration de l'article

Mister Miracle : James Gunn confirme le casting vocal de la série et lâche une première image

Brève
Malgré un horizon de sortie encore relativement lointain (mais qui pourrait sans doute évoluer, si la présidence de DC Studios assume ...
Illustration de l'article

Lanterns : la décision de renouveler la série pour une saison 2 n'a toujours pas été validée ...

Ecrans
Quel sera l'avenir immédiat des productions DC Studios ? Le temps avance, et encore une fois, en dehors du domaine particulier de ...
Illustration de l'article

Clayface : un démarrage estimé aux alentours de 30 millions de dollars aux Etats-Unis

Brève
Quel avenir pour les productions DC Studios au cinéma ? Au sortir de cette seconde année d'activité sur tous les supports, l'enseigne ...
Illustration de l'article

James Gunn et Peter Safran maintenus en poste chez Skydance pour continuer de gérer DC Studios

Ecrans
Les réorganisations internes ont déjà commencé au sein de Skydance, la nouvelle méga-compagnie de David Ellison, née du rachat ...
Illustration de l'article

Clayface : un ultime trailer (plutôt gluant) pour le film de DC Studios

Ecrans1
Nous en sommes désormais rendus aux dernières étapes du parcours publicitaires pour le film Clayface de James Watkins. A quelques jours ...
Commentaires (1)
Vous devez être connecté pour participer
Avatar de Jadow

21 Juillet 2018

Jadow

L'un de mes crédos est : Dans la mesure du possible, de toujours partir en bons termes avec son employeur... C'est la stratégie la plus safe pour ne pas se griller dans un milieu ! :) C'est le mieux à faire dans sa situation. Sans aucun doute.